“本来我父母今天要陪我一起来应聘的,因临时有事来不了,心里还有点失落,但当我知道今天的招聘会可以通过微赞平台实时直播,就赶紧把直播 如何改善人才服务,畅通人才引进渠道,帮助更多青年人才就业,哈巴河县委组织部联合县人社局、团委、总工会、融媒体中心共同开展“‘就’在民企‘职’向未来”——年首届青年人才招聘直播带岗活动。此次招聘采取“直播带岗+线下招聘”的模式,精准为各类青年人才提供不同岗位需求。
招聘现场人头攒动,气氛热烈,企业招聘负责人热情地与应聘者进行交流,耐心细致地解答求职者的疑惑,让大家对即将入职后的岗位、薪资待遇等有了更详细地了解。直播间里弹幕不停,对“线上”的求职者,主播们也逐一进行答复,逐步实现了企业与人才资源的“线上线下”精准对接。
据了解,本次招聘会以民营企业为主,共14家企业提供32个岗位,涉及医疗、制造、服务等多个行业,依次向求职者推荐智慧家庭工程师、会计、护士等几十个“爆款”岗位。此外,直播现场3家优质用人企业做客直播间,对企业岗位信息、薪酬福利待遇进行介绍,并邀请了县人社局相关负责人围绕青年人才就业、企业招用高校毕业生等相关政策进行现场解读。
哈巴河县人社局服务保障大厅主任张秀娥说:“此次‘直播带岗+线下招聘’是将人力资源市场线上线下的供需资源有效整合,利用线上覆盖面更广、配置成本更低的优势,打破‘招人跟着场地跑、求职围着摊位转’的传统模式,让求职者直接与企业面对面交流沟通,真正为求职者提供立体式的应聘渠道。”
此次招聘会吸引了全县各类青年人才的
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