为切实维护职工合法权益,充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用,助力企业健康发展。4月14日,哈巴河县总工会召开年集体协商春季“集中要约”行动推进会。县人社局劳动监察部门负责人及阿舍勒铜业股份有限公司、华泰黄金有限责任公司、正元国际矿业有限公司等6家百人以上企业和7家中小企业工会负责人出席会议。会议由县总工会党组成员、教育工会主席申世立主持。
会上,申世立同志首先传达学习了自治区总工会、地区工会《关于开展年集体协商春季“集中要约”行动的通知》精神,对年集体协商工作进行了安排部署,提出了具体目标任务,明确了工作重点和具体措施。
县总工会工资集体协商指导员围绕《工资集体协议合同书》、《集体合同书》、《女职工权益保护专项集体合同书》,从集体协商的原则、重点环节及操作程序等方面进行了详细的讲解,为与会人员开展了一场深入浅出、内涵丰富、分析透彻的培训。与会人员就如何开展好企业“集中要约”行动进行了座谈交流。
会议强调,一要提高认识。准确把握集体协商工作新形势新任务新要求,切实增强工作责任心和使命感;二要落实责任。引导企业和职工牢固树立“构建和谐劳动关系靠集体协商、化解劳动关系纠纷靠集体协商”的协商理念。通过经常性沟通、协商并提供全方位、多角度服务,充分调动职工的积极性,着力构建劳资双方同舟共济、互利共赢、和谐同行的新格局;三要横向联动。县总工会与县人社局要加强对集体协商的指导和监督,积极与企业沟通交流,协助解决实际问题和困难;四要注重实效。充分发挥协调劳动关系三方在企业集体协商中的重要作用,不断提升社会各界对企业集体协商工作的知晓率,切实推动我县集体协商工作取得实效,发展和谐劳动关系,实现劳资双方和谐共赢,促进经济高质量发展。
与会人员纷纷表示将以此次会议为契机,强化责任、完善举措,进一步提升集体协商的质量,全面完成今年集体协商“集中要约季”行动的各项目标任务。
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