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随着纪检监察体制改革的深入推进，哈巴河县纪委监委通过公务员招考、内地招聘、轮岗交流等方式，将41名35周岁以下干部吸纳到纪检监察岗位，占比达干部总人数的三分之二。
为加强年轻干部教育监督管理，哈巴河县纪委监委提前了解和掌握年轻干部所学专业、工作经历、业余爱好及家庭生活状况等情况，在充分征求本人意愿基础上，调整到相关部室（组）工作，再由部室负责人作为“导师”，主动发挥传帮带作用，以“一帮一”“一带一”的方式使年轻干部尽快转变角色，逐渐从“不会干”“不愿干”到“我愿干”。
为全面了解年轻干部的思想动态，由县纪委监委干部监督室建立年轻干部定期谈心谈话制度、思想动态掌握和关心关爱干部10条措施，
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